Джеймс Алтучер рассказывает о 8 ловушках, в которые попадают плохие лидеры. Он объясняет, что правило 30/150 является ключевым для хорошего руководства и что плохие лидеры не меняют свое поведение в зависимости от числа людей, которыми они руководят. Он также говорит о том, что руководители организаций меньше 30 человек должны знать своих сотрудников лично и поручать каждому только одну задачу. Он дает советы, как избежать этих ловушек и стать лучшим лидером.